一、企業(yè)簡介

水發(fā)生態(tài)產業(yè)集團有限公司成立于2014年5月，系山東省屬國有獨資企業(yè)水發(fā)集團旗下一級權屬公司。集團以水務起家，堅持聚焦核心主業(yè)，持續(xù)完善產業(yè)布局，打造環(huán)保、水務、農旅三大產業(yè)，截至2020年底，資產規(guī)模110億，擁有權屬公司54家，員工1000余人。

公司按照“根植水務、聚焦民生、適度多元；立足山東 布局全國、走向世界”的發(fā)展戰(zhàn)略，推動環(huán)保、水務、農旅三大板塊穩(wěn)步發(fā)展。環(huán)保板塊，業(yè)務包含環(huán)保產品研發(fā)與銷售、固廢危廢處理、環(huán)境治理修復、垃圾處理等，2020年搭建山東環(huán)保產業(yè)研究院省級產業(yè)科創(chuàng)平臺，形成產業(yè)與技術相互支持共同發(fā)展的良性循環(huán)。水務板塊，業(yè)務涵蓋污水處理、城鄉(xiāng)供水、水處理設備制造安裝等領域。農旅板塊，主營業(yè)務為鄉(xiāng)村振興、現代農業(yè)、資源開采、物流供應鏈等。

未來，集團將繼續(xù)圍繞“上善若水、發(fā)展惠民”的發(fā)展理念，強化戰(zhàn)略引領、提升行業(yè)首位度，打造“社會認可、政府滿意、行業(yè)尊重、員工自豪”的國內一流生態(tài)標桿企業(yè)。

二、招聘人數、崗位職責及任職要求

權屬公司高管（1人）

崗位職責：

1.根據集團的發(fā)展要求制定子公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標；

2.分解落實集團對子公司年度經營目標計劃和各項工作計劃；

3.根據集團公司要求全面運營管理工作，包括市場開發(fā)、團隊建設、工程建設、安全運營管理等工作；

4.配合集團各部門在子公司各項工作的開展；

5.向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，從事環(huán)保領域行業(yè)10年及以上，黨員優(yōu)先；

2.熟悉環(huán)保領域相關政策及法律法規(guī)；具有拓寬環(huán)保與再生資源行業(yè)相關市場的能力； 

3.團隊協作意識強，具備較強的管理、溝通、組織協調能力；具備良好的職業(yè)操守、個人信用和工作責任心，有獨立思考能力和較強的執(zhí)行力；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

三、招聘范圍

本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。

四、應聘須知

（一）應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘及錄用資格。

（二）公司有權根據崗位需要及應聘情況等，調整部分崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權。

（三）所有招聘崗位薪酬面議。

五、招聘流程

（一）請各位應聘者下載附件《招聘報名表》，填寫完畢后，將《招聘報名表》和學歷學位、職稱等相關證書材料掃描件一并發(fā)送至郵箱sfsthr@163.com。郵件主題格式：“應聘XX崗位-姓名”。附件請到地址http://sfstjt.com.cn/hr/zhaopinliucheng.html下載。

（二）公司將按照崗位要求對應聘者進行資格審核，驗證學歷學位、核對有關證書材料，符合任職條件并通過資格審核的應聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。

（三）公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)，具體時間地點及形式另行通知。

六、招聘時間

招聘時間截止至2021年10月22日

七、注意事項

（一）公司將通過應聘者提交的聯系方式與其聯系，請確保填寫準確并保持通訊暢通。

（二）公司將根據資格審查情況，通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調查等招聘環(huán)節(jié)。

（三）聯系方式

通訊地址：山東省濟南市經十東路33399號水發(fā)大廈

郵編：250000

聯系人：趙經理

聯系電話：0531-80876877

 水發(fā)生態(tài)產業(yè)集團有限公司

 2021年10月13日