為進一步培育生態公司合規文化，提升全員合規意識，夯實合規管理基礎，2月10日，生態公司組織開展了2025年度合規培訓。生態公司領導班子成員、財務總監、本部全體員工及各權屬公司董事長、總經理、財務總監、法務合規工作人員共計100余人參加了此次培訓。

培訓會上，生態公司黨委副書記張曦以“有效落實合規管理要求，努力推動生態公司高質量發展”為主題，從合規的目的、內容、路徑和方法四個方面，結合國內外典型案例及《中央企業合規管理辦法》進行了深入淺出的講解，生動剖析了合規管理的重要性，并強調合規不僅是企業穩健發展的基石，更是防范風險、提升核心競爭力的關鍵舉措。同時，培訓中強調了當前生態公司正處于高質量發展的關鍵階段，合規管理必須貫穿于生產經營的各個環節。全體員工要切實提高政治站位，深刻認識合規管理的重要性，將合規要求內化于心、外化于行，確保各項工作依法合規開展。

此次培訓內容豐富、實用性強，既有理論高度，又有實踐指導意義，得到了參訓人員的一致好評。大家紛紛表示，通過此次培訓，進一步加深了對合規管理的理解，增強了合規管理和風險防范意識。

此次合規培訓的成功舉辦，標志著生態公司合規管理工作邁出重要一步，為后續合規工作開展奠定了良好基礎。接下來，生態公司將以此次培訓為契機，完善合規管理體系，強化合規文化建設，推動合規要求落實落地，保障公司高質量發展。