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山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級(jí)國有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保集團(tuán)發(fā)展有限公司一級(jí)投資平臺(tái)類權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
新聞中心
隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團(tuán)最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團(tuán)。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅(jiān),推動(dòng)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新再深化,運(yùn)營管理再完善,行業(yè)影響再增強(qiáng),質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團(tuán)的整體發(fā)展中必須堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團(tuán)以“做未來生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟(jì)社會(huì);執(zhí)著堅(jiān)毅、自立自強(qiáng);守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價(jià)值觀,以“堅(jiān)持黨建為魂、堅(jiān)持和諧為基、堅(jiān)持職工為本、堅(jiān)持創(chuàng)新為源、堅(jiān)持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設(shè)高端專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,打造集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才庫。
綜合資訊
關(guān)注發(fā)展熱點(diǎn),了解最新信息,以企業(yè)發(fā)展推動(dòng)行業(yè)、社會(huì)進(jìn)步。

齊魯水務(wù)集團(tuán)啟動(dòng)“云招聘” 厚培人才引領(lǐng)發(fā)展的“源動(dòng)力”

2020-04-23

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為保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,補(bǔ)齊集團(tuán)發(fā)展人才短板,避免因疫情影響公司人才引進(jìn)工作,集團(tuán)果斷采用“云招聘”模式,優(yōu)化招聘機(jī)制,簡化招聘流程,確保集團(tuán)“引才”工作的順利開展。

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集團(tuán)黨委多次召開會(huì)議,決定由領(lǐng)導(dǎo)層、人力資源部門、招聘業(yè)務(wù)部門、外部專家及紀(jì)檢員組成招聘小組,并與第三方招聘公司合作,采取在線申請、線上筆試、遠(yuǎn)程面試等方式,打造“無接觸”招聘。

本次招聘共涉及集團(tuán)本部6個(gè)崗位,涵蓋文秘、投資、運(yùn)營管理、成本管理、建設(shè)管理、審計(jì)監(jiān)察等多個(gè)專業(yè),面向碩士研究生、大學(xué)本科生等不同學(xué)歷人群,經(jīng)過層層篩選,共有5名應(yīng)聘人員達(dá)到集團(tuán)的錄用要求。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的“源動(dòng)力”,齊魯水務(wù)集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、高層次管理人才的引進(jìn)工作,完善企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為集團(tuán)快速發(fā)展做好智力支撐。(王若琪 供稿)

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